La rumeur qui circulait depuis la semaine dernière dans l’entreprise vient d’être confirmée par la Direction : les régularisations de la rémunération annuelle 2020 et du T1 2021 ne seront pas payées au terrain fin avril. À l’heure où notre PDG appelle à la mobilisation...
Vous pouvez faire part des problèmes ou questions relatives à votre métier à nos représentants dans ces commissions. Ils discuteront avec vous pour faire remonter une question par écrit à la direction, qui devra apporter les réponses lors de la réunion de la commission. Tous...
Le 23 février 2021 Lettre ouverte de la CFDT Solocal à : Monsieur Pierre DANON, Directeur général copie : Eric KLIPFEL, Directeur général adjoint Richard CUIF, Directeur Ressources Humaines Monsieur le directeur général, Avant le début de l’exercice 2021, vous nous avez fait partager votre volonté de voir vos...
L’an passé, l’entreprise avait un genou à terre ; après l’énorme travail de recapitalisation, le changement d’équipe dirigeante, la traversée moins grave que prévue de la crise covid et le retour au réalisme du discours de la Direction générale, nous pouvons collectivement nous réjouir de ré-envisager...
Dans une lettre envoyée à la Direction générale le 19 octobre, CFDT et CFE-CGC expriment leur opposition à toute négociation sur la base présentée par la Direction et proposent d'utiliser intelligemment l'accord en vigueur. Ceci permettrait de répondre aux exigences de service aux clients sans...
La Direction a ouvert une négociation visant à revoir les conditions de travail en équipe qui figurent dans l'accord ARTT signé en 2000. La première présentation dessine les contours d'une casse sociale brutale visant à ramener les conditions de travail aux standards bas du marché. L'inquiétude...
Pour cette année exceptionnelle au cours de laquelle a été démontré, comme l'a souligné Pierre Danon, la forte implication de chacun, tous métiers confondus, nous demandons -une prime exceptionnelle de 200€ pour tous les salariés présents au moins 1 jour depuis le 1er mars 2020, -une augmentation...
Chers collègues, Vous avez pu lire dans la presse locale et nationale l’exposition des erreurs de paie à Solocal. Nous avons depuis longtemps alerté la Direction sur tous les dysfonctionnements que les uns et les autres subissent. En collectif, le nécessaire a été fait au CSE,...
>> L'article 22 de la Convention de la Publicité, applicable chez Solocal (ex PagesJaunes & Outremer) attribue des congés exceptionnels dans les cas suivants, indépendamment du congé annuel et des jours de fermeture de l'entreprise : Evénements familiaux : Mariage de l'intéressé : 1 semaine. Mariage d'un enfant...