Mis en place par les ordonnances réformant le Code du Travail, le Comité Economique et Social (CSE) remplacera tous les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP) : délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).