Depuis plusieurs mois d'échanges avec la Direction, nous avons tenté de faire évoluer son projet de rémunération variable, en vain. C'est pourquoi, constitués en intersyndicale, nous appelons tous les commerciaux terrain de Solocal à "déposer la sacoche" lundi 22 novembre. La procédure : vous vous déclarez...
Réunion de négociations salariales 2021 du 9 septembre Notre principale revendication CFDT : une augmentation générale de 4,9 % pour l’ensemble des salariés de Solocal, afin de rattraper la baisse de pouvoir d’achat depuis plusieurs années. Réponse : la Direction indique son choix de ne plus accorder...
Le premier semestre 2021 n’a pas été un long fleuve tranquille pour Solocal et l’ensemble de ses salariés. Les dirigeants passent et les difficultés restent. Malgré tout, nous avons collectivement continué à faire face avec professionnalisme et pugnacité. Pour cette rentrée, des sujets impactants sont à l’ordre...
La négociation a échoué : nous étions le seul syndicat signataire. Explications. Au terme de nombreuses réunions en mai et juin, nous avons mis ces constats dans la balance : notre colère vis-à-vis de la Direction en constatant que leur sens du partage de la valeur...
Pour une fois que l’entreprise avait fait l’effort de communiquer très tôt en début d’année, la déconvenue est terrible. Semaines imposées, période restreinte, retour en plein désert business… que ce soit pour les sédentaires ou pour les forces de vente, la rigidité des règles cette...
La rumeur qui circulait depuis la semaine dernière dans l’entreprise vient d’être confirmée par la Direction : les régularisations de la rémunération annuelle 2020 et du T1 2021 ne seront pas payées au terrain fin avril. À l’heure où notre PDG appelle à la mobilisation...
Le 23 février 2021 Lettre ouverte de la CFDT Solocal à : Monsieur Pierre DANON, Directeur général copie : Eric KLIPFEL, Directeur général adjoint Richard CUIF, Directeur Ressources Humaines Monsieur le directeur général, Avant le début de l’exercice 2021, vous nous avez fait partager votre volonté de voir vos...
L’an passé, l’entreprise avait un genou à terre ; après l’énorme travail de recapitalisation, le changement d’équipe dirigeante, la traversée moins grave que prévue de la crise covid et le retour au réalisme du discours de la Direction générale, nous pouvons collectivement nous réjouir de ré-envisager...
Dans une lettre envoyée à la Direction générale le 19 octobre, CFDT et CFE-CGC expriment leur opposition à toute négociation sur la base présentée par la Direction et proposent d'utiliser intelligemment l'accord en vigueur. Ceci permettrait de répondre aux exigences de service aux clients sans...
La Direction a ouvert une négociation visant à revoir les conditions de travail en équipe qui figurent dans l'accord ARTT signé en 2000. La première présentation dessine les contours d'une casse sociale brutale visant à ramener les conditions de travail aux standards bas du marché. L'inquiétude...